人力资源激励机制助力企业发展的探索与实践

摘要：

十九大报告指出,要激发和保护企业家精神,鼓励更多社会主体投身创新创业.作为企业基础层的员工,激发他们的“企业家精神”,鼓励他们更加积极主动地为企业的发展壮大提供不竭动力,是企业人力资源管理部门需要着力做好的工作.在实际工作中,企业人力资源管理部门应建立一套科学有效的人力资源激励机制,通过制定制度有效实施人力资源管理,进而有效诱导员工的工作动机,增强员工对企业的满意度,使员工深刻认识到实现企业目标即是实现个人的人生目标.激励也是一种人力资源的开发,有效激励的效果便是工作效率的提高.

在线出版日期：2018-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：160-161,185