期刊专题

10.3969/j.issn.1000-8772.2017.33.107

新时代国有企业人才工作的思考

引用
人才资源是实现民族复兴和人才强国的战略资源.迈入新时代,中国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,中华民族正经历从富起来到强起来的伟大飞跃,技术更新迭代,挑战层出不穷,人才工作也有了新发展.习近平总书记在党的十九大报告中提出"以识才的慧眼,爱才的诚意,用才的胆识,容才的雅量,聚才的良方,把各类优秀人才集聚到党和国家的事业中来,为全面建设小康社会和社会主义经济发展提供强大的人才保证和智力支持."新时代我们需要什么样的人才?如何发挥人才效应?怎样管理和留住人才?笔者作为一名国有企业的人力资源工作者,既深受鼓舞振奋,又深感责任重大,对如何做好人才工作进行了以下思考.

2018-04-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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179,181

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中外企业家

1000-8772

23-1025/F

2017,(33)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

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