农产品企业人力资源管理现状及其改进建议

摘要：

近年来,由于我国农产品企业已经得到了非常快的发展,而且农产品企业的市场化竞争也变得越来越严峻起来.各中小型农产品企业因为管理体系的不够完善,自身综合实力上的不足,导致农产品企业在人力资源管理上有所不足,甚至出现了生存危机.现代农产品企业的管理核心是如何去管理人,因此为了取得发展与壮大,以提升本企业的市场竞争实力,就要做到与时俱进和以人为本.所以,对人力资源实施科学、规范的管理,是农产品企业不断发展的关键因素.

在线出版日期：2018-04-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：177-178