10.3969/j.issn.1000-8772.2017.32.112
事业单位的人力资源管理创新
随着社会的进步和经济的快速发展,我国事业单位体制不断改革创新,人力资源已经成为各事业单位提高自身竞争力的中流砥柱,对事业单位的发展起着不可替代的作用.为充分发挥事业单位人才集中的优势,加强人力资源管理体制创新,本文结合有色金属华东地质勘查局八〇七队事业单位实际情况,就员工关系管理、人力资源规划、人员培训与开发等进行深入探讨.
2018-03-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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