企业人力资源招聘环节风险管理

摘要：

一、引言
企业的发展与成长始终伴随着各类风险及挑战,越来越多的企业重视风险管理,将风险管理作为企业发展的重要一环.在企业诸多的风险中,招聘环节的风险对企业危害越来越大,稍有不慎就会引起劳动纠纷,增加企业用工成本,影响企业的人才队伍建设及企业品牌形象.本文主要分析企业人力资源招聘环节存在的风险点,并提出解决办法,以期完善企业招聘制度、优化招聘环节、降低企业用工风险.

在线出版日期：2018-07-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：169-170