关于平衡计分卡在企业绩效管理中的应用

摘要：

我国正在全面步入小康社会,并且市场经济体制也在逐渐完善,怎样才可以保持及创造出更加良好的经营绩效,是我国企业所面临的一个重大问题.企业想要在竞争激烈的环境中生存并发展,就一定要利用好企业自身的战略及能力所派生出的业绩评价系统.由于传统的以财务衡量为主、面向的是企业内部及把战术性反馈当作重点的业绩衡量系统,已经远远不能够满足现代企业的需求,所以对原有的业绩评价系统进行完善和更新势在必行.为了满足新环境下企业绩效管理的新要求,一种把企业的战略和愿景当作目标,并且可以衡量企业未来驱动因素的平衡计分卡就诞生了.

在线出版日期：2018-07-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

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