供电企业人力资源管理风险与防范研究

摘要：

社会进步和经济发展,使供电企业取得明显进步.与此同时,供电企业为了提高自身管理和服务水平,用人机制随之提出较高标准.供电企业要根据员工管理需求,认真做好管理方式的优化,因为此类管理方式会对企业发展产生直接影响.因此,在进行人力资源管理时,供电企业要将管理风险的防范作为重点,保障管理工作的顺利进行.

在线出版日期：2018-03-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：192-193