期刊专题

10.3969/j.issn.1000-8772.2017.30.109

员工离职的动态博弈过程

引用
2017年,前程无忧发布了《2017离职与调薪调研报告》,该数据针对2016年3371家雇主覆盖科技、房地产、消费品和制造业四个行业的4712人进行调研,调研结果表明:现在各个行业的离职率越来越高,整体离职率以达到20.1%;科技行业最高,其中主动离职率都达到21.6%.而离职的人群中,又以80后、90后的人群居多,高出企业员工平均离职率5%左右.员工离职已成为企业普遍存在一个问题,并且员工离职对企业的影响非常大,有些关键员工的离职甚至会对企业造成难以估计的后果.

2018-03-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中外企业家

1000-8772

23-1025/F

2017,(30)

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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
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