国有企业办公室工作精细化管理

摘要：

精细化是指建立在常规管理的基础上,以最大限度地减少管理所占用的资源和降低管理成本为主要目标的管理方式,其优势是非常明显的.如果在市场竞争中能把国有企业办公室的精细化做到更优,不仅可以提高办公室效率,还对提高企业竞争力更是有着不可代替的作用.但在实际实行过程中,由于传统计划经济和传统观念的束缚等因素的影响,精细化改革实施起来具有一定的困难.因此,分析其出现的问题并提出相应的解决措施,具有十分重要的意义.

在线出版日期：2018-03-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：66-67