供电企业人力资源现状与员工培训管理方案

摘要：

供电企业的发展与国家经济和国家资源有非常密切的联系.我国供电企业一直以来都受我国市场计划经济体制所影响,由此使得供电企业的人力资源管理状况比较复杂,员工培训措施也得不到真正的有效实施.再加上根深蒂固的"铁饭碗"传统思想,导致员工的专业技能和综合素质得不到有效的提高,从而使电力企业的人力资源管理水平下降,工作效率较低,无法满足供电企业的高经济效益需求.

机标关键词：供电企业、企业人力、资源现状、员工培训措施、人力资源管理、计划经济体制、综合素质、专业技能、有效实施、经济效益、国家资源、国家经济、管理状况、工作效率、电力企业、铁饭碗、思想、市场

分类号：F27;F24

在线出版日期：2018-01-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：165,167