国有企业如何发挥薪酬的激励作用

摘要：

在社会主义市场经济发展过程中,国有企业是进行自主创新的一个重要的部分,这样才能吸引更多的人才为社会和经济的进步贡献自己的力量.所以,薪酬的激励作用就要在实际的工作中发挥到极致,以帮助企业在全球化的激烈市场竞争中获取自己的一席之地.在具体的企业实践中,应如何有效发挥薪酬的激励作用,在实际工作中需要不断研究.

机标关键词：国有企业、薪酬、激励作用、经济发展过程、自主创新、市场竞争、社会主义、企业实践、全球化、人才、获取

分类号：F12;F40

在线出版日期：2018-01-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：164-165