酒店人力资源管理中的绩效考核

摘要：

随着经济全球化的推进,全球制造业、商业、服务业以惊人的发展速度不断前行,众多外企选择与中国合作,甚至深入中国寻找发展的契机.在此经济全球化的形式背景下,酒店作为我国经济结构中的重要组成部分,也在不断寻求全新的发展契机.近年来,低碳旅游概念为酒店的服务和管理提供了新的契机,使众多酒店在此机遇下全面升级现有的管理模式,企业内部也进行优化调整,从而促进企业多方面提升,对于酒店的发展十分有益.

机标关键词：酒店、人力资源管理、经济全球化、全球制造业、中国、优化调整、形式背景、企业、经济结构、管理模式、服务业、发展速度、组成、选择、外企、提升、升级、商业、旅游、机遇

分类号：F27;TP3

在线出版日期：2018-01-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：160,162