人力资源管理中激励机制的应用

摘要：

一、激励机制的概念和重要性
"激励"一词来源于心理学,心理学家认为,人的一切行动都是由某种动机引起的,动机是人类的一种精神状态,对人的行动起激发、推动和加强的作用."激励"一词对应的英文是"Motivation",有两层含义:提供一种行为的动机,即诱导、驱使之意;激励不仅包括激发、鼓励、以利益来诱导之意,也包括约束和规范之意.概括来讲,激励就是持续激发人的行为动机的心理过程.

机标关键词：人力资源管理、激励机制、心理学家、约束和规范、行为动机、心理过程、人的行动、精神状态、英文、概念

分类号：TP3;F42

在线出版日期：2017-12-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：171-172