施工科研单位的特色企业文化建设实践探讨

摘要：

探讨施工科研单位的特色企业文化建设实践,首先阐明企业文化的意义,再分析企业文化建设存在的问题,进而研究如何在物质层面、行为层面、制度层面、精神层面开展企业文化建设,以期切实推进施工科研单位特色企业文化建设.
一、企业文化的作用和定位
加强企业文化建设是企业生存和发展的内在要求,是加强和改进企业的管理文化,培育企业文化,改进企业思想政治工作的重要途径企业要想在激烈的市场竞争中胜出,建设或提升企业文化是解决这一问题最重要和最全面的手段,更是现代企业科学管理的需要何是长期以来,我们对企业的特色企业文化认知不足,建设力度不够,归纳总结力度不够,没有充分发挥企业文化的导向、凝聚、规范、激励作用.

在线出版日期：2018-07-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：109,126