新时期电力企业"关爱员工,实现双赢"的思考

摘要：

目前,电力企业中的电网结构正在不断调整,电力企业也建立了完善的现代企业管理制度,在品牌建设不断提高的情况下,电网系统逐渐向信息化和智能化的方向发展.但是这样的快速发展使电力企业之间存在了较大的竞争力,这就使电力企业对员工的专业素质要求上升了一个阶段,在这些压力下,员工会出现不同程度的职业倦怠和神经紧绷等亚健康状态.这就需要电力企业分析目前员工队伍的实际情况,并采取相关措施来缓解压力,落实关爱员工,实现企业发展与员工的双赢.

机标关键词：电力企业、员工队伍、企业管理制度、亚健康状态、职业倦怠、缓解压力、素质要求、企业分析、企业发展、品牌建设、电网系统、电网结构、智能化、信息化、竞争力、专业、神经、工会、措施、程度

分类号：F24;G72

在线出版日期：2017-11-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：138,140