10.3969/j.issn.1000-8772.2017.21.098
管理型干部与技术型干部培养、选拔合理化研究——以国网上海市区供电公司为例
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管理型、干部培养、技术型、选拔、合理化、上海、市区、干部队伍、一强三优、培训方式、考评机制、合理配置、供电公司、公司运营、队伍现状、现代化、贡献力、企业、剖析、能力
TP3;R74
2017-12-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
165-166
10.3969/j.issn.1000-8772.2017.21.098
管理型、干部培养、技术型、选拔、合理化、上海、市区、干部队伍、一强三优、培训方式、考评机制、合理配置、供电公司、公司运营、队伍现状、现代化、贡献力、企业、剖析、能力
TP3;R74
2017-12-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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