烟草商业企业基层单位职工培训中存在的问题及对策

摘要：

近年来,随着烟草行业内外部环境的变化,加快企业员工成长步伐,推进学习型企业建设已经成为烟草企业的一项重要任务.烟草行业以建设学习型企业为抓手,将职工教育培训工作作为企业人力资源开发的重要手段,深入推进人才强企工作,职工教育培训工作取得了长足发展,职工队伍素质明显提升.但是,随着烟草行业改革深入发展,科技进步不断加速,企业对员工的知识、能力和技能提出了更高的要求,职工培训作为企业人才队伍建设的重要手段,对促进员工更新知识、增强技能、增长才干,不断适应国家和行业新形势、新变化和新要求具有重要的作用.本文以烟草商业企业基层单位为例,分析当前企业职工培训现状,就提升培训质量和员工素质,推进企业学习型组织建设做几点探讨.

机标关键词：烟草商业企业、基层、单位、职工培训、烟草行业、教育培训工作、学习型企业、员工素质、人才队伍建设、人力资源开发、内外部环境、组织建设、更新知识、烟草企业、提升、人才强企、企业职工、企业员工、企业建设、培训质量

分类号：F40;F27

在线出版日期：2017-11-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：205,207