10.3969/j.issn.1000-8772.2017.19.126
如何把企业文化建设与职工素质提升有效结合
企业文化建设所要解决的最终问题,就是如何让职工愿意和企业同舟共济,增强认同感和责任感,提高工作的积极性和主动性.企业文化建设的主体是职工,只有不断提高职工的综合素质,使职工既想为企业发展贡献力量,也有能力为企业发展贡献力量,企业才会有竞争力.
企业文化建设、职工、企业发展、贡献力、综合素质、主动性、认同感、竞争力、增强、责任、能力、极性
F2 ;F0
2018-01-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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