建立有效现代企业激励机制的探析

摘要：

随着时代的不断进步,互联网和人工智能的大潮来临,企业之间的竞争也在持续加剧,现代企业中最具有战略性的资源就是人力资源,要想企业能够更好地发挥人力资源的作用,更好地吸引、管理、留住与发展人才,有一个至关重要的影响因素,那就是人力资源激励机制及其研究与应用.在严峻的市场竞争大背景下,现代企业被要求能够更好地运用人力资源,建立可行的人力资源激励机制,对全体工作人员进行积极的引导,提高工作热情与效率,增强工作人员对企业的满意度.

机标关键词：人力资源、资源激励机制、企业、工作人员、影响因素、市场竞争、人工智能、工作热情、战略性、满意度、立可行、互联网、增强、运用、应用、效率、时代、人才、管理

分类号：F71;TU9

在线出版日期：2018-01-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：81-82