目前农村信用社绩效考核工作问题及解决对策探析

摘要：

农村经济是市场经济的重要组成部分,为顺应市场经济的快速增长,作为农村最基层的金融服务机构,农村信用社有必要积极完善各项管理工作.人力资源是维持企业机构正常运行的重要因素之一.因此,在农村信用社改革中,有必要将人力资源作为重点的改革对象,也应该对绩效考核机制予以创新.本文对广西农村信用社绩效考核存在的问题进行分析,针对已发现的问题提出解决措施,以期进一步完善绩效考核机制.

机标关键词：农村经济、信用社改革、绩效考核机制、考核工作、市场经济、人力资源、企业机构、解决措施、管理工作、服务机构、组成、增长、运行、金融、基层、广西、对象、创新

分类号：F83;F8

在线出版日期：2018-01-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：70-71