浅议如何提高高校选人用人公信度

摘要：

提高高校选人用人公信度是塑造一支德才兼备的人才队伍的基本条件,也是构建和谐民主高校的必然要求.本文通过明确高校选人用人正确导向、完善选人用人内在制度建设、加强选人用人监督管理、完善选人用人法律法规、加强选人用人道德建设五个方面,为实现高校提高选人用人公信度提供依据.

关键词：高校、选人用人、公信度、监督

分类号：D262.3(党的建设)

在线出版日期：2017-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：131-132