企业文化建设与绩效管理之间的关系

摘要：

本文在实行绩效管理工作和企业文化建设工作的基础上,提出绩效管理措施实行过程中发挥出来的作用是行为导向作用.与此同时,分析绩效管理和企业文化之间呈现出来的相互关系.笔者依据实际工作经验及相关文献资料的记载,分析企业文化建设及高效管理,希望可以为今后相关工作人员分析这个问题时起到一定的借鉴作用,最终在我国社会经济发展过程中作出一定的贡献.

关键词：企业文化、高效管理、绩效管理

分类号：F270;F426.92(企业经济)

在线出版日期：2017-09-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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