激励理论在企业员工管理中的应用

摘要：

在企业用人管理中,如何激励员工以提高员工的工作效率、主动性、创造性,一直是企业管理学中的核心问题.积极主动的工作氛围和办公室文化能够有效提高企业活力,提高企业的工作质量,扩大企业效益.笔者简单阐述激励理论在企业员工管理中的应用以及出现的问题,并提出有效的意见建议.

关键词：激励理论、企业管理、办公室文化

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2017-09-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：148