建筑施工企业深化"导师带徒"人才培养模式的思考

摘要：

随着我国经济的不断进步,建筑行业迅速发展.目前在建筑企业内,"导师带徒"是企业人才培养最为普遍的一种模式,这种模式对建筑企业发展的好处不言而喻,如提高员工工作能力和自身素质、激发工作热情等.本文主要简单剖析"导师带徒"模式存在的问题及相关解决方法,以供参考.

关键词：人才培养、"导师带徒"、建筑施工企业

分类号：F426.92;F272.92(中国工业经济)

在线出版日期：2017-09-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：141