坚持历史唯物主义指导,深化高校管理改革

摘要：

本文分析一些高校存在的"两难"问题的原因,是由于高校环境相对复杂、硬骨头多、不能简单参照社会改革,改革措施落实难度大,缺乏创造性途径,走老路、熟路,对高校中央改革的决心和方向是明确的并且出台措施多,但是最后一公里的落实缺少力度,缺少创造性、针对性的落实.如果不落实相应的改革方针,根本适应不了社会对高校的要求;如果相对于各行各业,高校发展滞后,将直接或者间接影响其他行业和部门的发展.所以,高校管理改革任务任重道远,彻底抛弃利己主义的历史虚无主义的意识,坚持马克思历史唯物主义的基本观点,作为分析问题和分析问题的指导,务必跟上中央的方针,解放思想,继续大胆探索落实措施,急需高校创造性地落实各项改革方针和任务.

关键词：高校管理、实事求是、历史唯物主义

分类号：G641(高等教育)

资助基金：河北省人力资源和社会保障课题研究项目"破除'终身制'解职称工作'两难'问题"项目JRS-2016-4010的终期研究成果,主持人秦学京

在线出版日期：2017-09-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：106-108