天然气企业核心员工的职业生涯管理问题探析

摘要：

人才是企业重要的资源之一,人才作用的充分发挥对于企业战略目标的实现具有重要影响,而人才的职业生涯规划管理关系着自身价值的发挥,因此需要加强企业核心员工的职业生涯管理,从而推动企业的可持续发展.

关键词：企业、核心员工、职业生涯管理

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2018-01-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：155