基于能力素质模型的供电企业人力资源开发管理

摘要：

随着电力行业的不断发展,电力资源在人们日常生活和工作中均发挥着至关重要的作用.与此同时,供电企业需要做好人力资源开发管理才能真正提升管理效能,提高企业的整体服务质量.能力素质模型是一种新型的人力资源开发管理手段,不仅能够满足现代供电企业的发展需求,也可以实现人力资源的合理和优化配置.基于此,简述能力素质模型的积极作用,并探讨基于能力素质模型的供电企业人力资源开发管理策略.

关键词：能力素质模型、供电企业、人力资源管理、开发

分类号：F270;C963(企业经济)

在线出版日期：2018-01-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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