10.3969/j.issn.1000-8772.2017.15.074
浅议事业单位绩效考核制度
绩效考核是人力资源工作的一个重要组成部分,有效的绩效考核可激励、调动职工的积极性,提高职工的素质和工作效率.本文通过分析事业单位绩效考核工作中存在的问题,提出应对策略方法,希能对实现事业单位绩效考核的最终目标有所启示.
事业单位、绩效考核、人力资源
D630.3(国家行政管理)
2017-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
100-101
10.3969/j.issn.1000-8772.2017.15.074
事业单位、绩效考核、人力资源
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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