企业人力资源管理的创新发展策略

摘要：

在企业经营与发展的过程中,人力资源管理工作的重要性逐渐突显出来.在这种情况下,不断强化企业人力资源管理工作的力度具有一定的现实意义,特别是现阶段企业人力资源管理存在不足的情况,有必要积极采取创新发展策略.只有这样,才能够推动企业的全面可持续发展.基于此,本文将企业人力资源管理作为研究重点,阐述了与其相关的问题,并提出了可行性的创新发展策略,希望有所帮助.

关键词：企业、人力资源管理、用人机制

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2017-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：93,97