关于现代社会电力政工人员素质培养的思考

摘要：

由于社会发展对电力企业的要求提高,为了保证电力企业的持续性发展,相关领导重视政工人员建设十分有必要.在培养政工人员时,要分析当前政工人员存在的问题.例如,专业素质不高,没有经过系统新的培训;培训之后考核机制不合理,导致培训质量不高;在工作中很少和基层人员交流,导致政工工作和基层群众脱离,政工工作作用、影响力下降.本文主要分析现代社会电力政工人员的素质培养,以供参考.

关键词：现代社会、电力政工、素质培养

分类号：D64;F426.61(思想政治教育和精神文明建设)

在线出版日期：2017-10-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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