期刊专题

10.3969/j.issn.1000-8772.2017.14.104

企业人力资源管理中的劳动关系管理

引用
劳动关系管理是人力资源管理的重要内容,对促进现代企业健康发展具有重要作用,引起越来越多人们的重视.本文立足我国企业人力资源管理实际,从探讨劳动关系管理的概念和主要内容入手,分析当前我国企业劳动关系管理中普遍存在的不公平对待问题、员工隐私、员工安全与健康、合同签订和矛盾纠纷等问题,并就如何在企业人力资源管理中加强劳动关系管理提出一些措施.

企业、人力资源管理、劳动关系

F272.92(企业经济)

2017-10-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

140-141

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1000-8772

23-1025/F

2017,(14)

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