“五个融合”推动企业新发展——吴江公司企业文化建设调查

摘要：

企业文化是一个长期积淀、缓慢变化的渐进过程.伴随吴江公司的成长,文化的形成有其独特的阶段特征与逻辑成因.吴江公司前身是吴江发电厂,1987年建成投产,几经辗转,2010年3月7日,正式被华电集团收购,同年6月企业更名为“江苏华电吴江热电有限公司”,简称“吴江公司”.

关键词：企业文化、五个融合、战略品牌

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2017-11-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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