电力企业人力资源培训管理模式与收益研究

摘要：

随着市场经济的发展和改革的不断深化,我国电力企业获得了良好的发展机遇,取得了巨大的发展成果.同时,电力企业面临着日益激烈的市场竞争.电力企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须加强电力企业人力资源培训管理.然而,现阶段电力企业的人力资源培训管理还存在诸多问题,制约着电力企业的发展.鉴于此,对电力企业人力资源培训管理模式与收益进行研究,以期为我国电力企业的人力资源培训管理提供借鉴.

关键词：电力企业、人力资源、培训管理模式、收益

分类号：F276;C961(企业经济)

在线出版日期：2017-11-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：142