10.3969/j.issn.1000-8772.2017.13.069
老员工的工作适应技巧对酒店管理高职教育的启示
依据绍兴某五星酒店的工作见闻,揭示酒店老员工在特定环境中的自我管理并形成职业认同的机制,分析老员工的工作适应技巧对酒店管理高职教育的启示.
老员工、工作适应技巧、酒店管理教育、启示
G712(职业技术教育)
2017-11-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
137-138,207
10.3969/j.issn.1000-8772.2017.13.069
老员工、工作适应技巧、酒店管理教育、启示
G712(职业技术教育)
2017-11-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
137-138,207
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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