企业加强人力资源管理研究

摘要：

当今社会的竞争主要以人才竞争为主,一个企业要想能够稳定长久地发展,必须要重视企业内部的人力资源管理.人力资源是企业发展的重要资源,所以企业在加强人力资源管理方面需要投入更多的研究力量.基于此,首先从人力资源的管理理念以及内容方面进行具体的分析,得出人力资源管理的重要性,在此基础上分析人力资源管理方面的进一步创新对策,为企业管理者提供指导意见.

关键词：企业、人力资源管理、原则、问题、对策

分类号：F270;C962(企业经济)

在线出版日期：2017-11-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：133,268