期刊专题

10.3969/j.issn.1000-8772.2017.11.120

加强劳动合同管理构建和谐劳动关系

引用
企业劳动合同的管理不但是企业人力资源管理的重要组成部分,同时也对企业构建和谐的劳动关系起到积极推动作用.所以,要实现企业劳动合同管理与和谐劳动关系的均衡发展,就需要加强劳动合同的管理.为了构建和谐的劳动关系,企业要加强劳动合同方面的学习,完善劳动管理环节,强化劳动合同管理.

加强管理、劳动合同、和谐关系

F246(劳动经济)

2017-11-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

149-150

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中外企业家

1000-8772

23-1025/F

2017,(11)

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