10.3969/j.issn.1000-8772.2017.11.120
加强劳动合同管理构建和谐劳动关系
企业劳动合同的管理不但是企业人力资源管理的重要组成部分,同时也对企业构建和谐的劳动关系起到积极推动作用.所以,要实现企业劳动合同管理与和谐劳动关系的均衡发展,就需要加强劳动合同的管理.为了构建和谐的劳动关系,企业要加强劳动合同方面的学习,完善劳动管理环节,强化劳动合同管理.
加强管理、劳动合同、和谐关系
F246(劳动经济)
2017-11-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
149-150