基于心理契约的知识型员工激励问题

摘要：

如何在心理契约基础上对知识型员工进行有效激励,激发员工的工作热情,从而提高企业的核心竞争力,是目前新型经济面临的主要问题.本文主要分析知识型员工的特点,并提出有效对策,以供参考.

关键词：心理契约、知识型员工、激励

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2017-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：140