10.3969/j.issn.1000-8772.2017.09.103
中小型软件企业如何有效推行绩效管理
绩效管理有助于推动战略目标的实现,是保障企业可持续发展的重要工具和手段,同时也是人力资源管理体系的核心.但企业在推行绩效管理的过程中也会遇到各种问题,本文结合笔者的实际工作经验,剖析中小型软件企业如何有效推行绩效管理,以供参考.
软件企业、绩效考核、绩效管理
F272.92(企业经济)
2017-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
134-135
10.3969/j.issn.1000-8772.2017.09.103
软件企业、绩效考核、绩效管理
F272.92(企业经济)
2017-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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