我国无固定期限劳动合同的法律问题研究

摘要：

无固定期限劳动合同是劳动合同中的一个重要形式,但目前我国选择无固定期限劳动合同的比例却大大低于许多发达国家的比例,国内用人单位和劳动者仍比较趋向于以固定期限劳动合同为主,合同短期化现象比较普遍.所以,为了更好保障劳动者和用人单位的合法权益,更好激发社会热情,必须更深入探究无固定期限劳动合同制度.

关键词：无固定期限劳动合同、劳动者、用人单位

分类号：D922.5(中国法律)

在线出版日期：2017-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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