绩效考核在医院人力资源管理中的应用

摘要：

作为实现企业管理的重要方法,人力资源的管理逐渐随着社会发展而被广泛关注,在医院的管理中,对人力资源的管理显得尤为重要.人力资源管理是提升医院业绩的重要途径,绩效考核制度能在很大程度上提升员工的工作热情和竞争力.本文基于绩效考核在医院人力资源管理中的应用进行研究,并提出优化对策,以供参考.

关键词：绩效考核、医院、人力资源管理

分类号：R197.322(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2017-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：135-136