10.3969/j.issn.1000-8772.2017.08.107
高职院校行政管理人员绩效考核
当前,高职院校实现了良好的发展建设,提高高职院校的管理水平是极为重要的工作.由于高职院校是行政管理人员进行管理,所以必须要强化高职院行政管理人员的绩效考核,调动行政管理人员的积极性、创造性,使行政管理人员能够积极认真完成工作计划和内容,更好地实现个人与高职院校的发展.如今,高职院校行政管理人员的绩效考核是极为重要的问题,必须要提高重视.本文主要阐述分析高职院校行政管理人员绩效考核.
高职院校、行政管理人员、绩效考核
G717(职业技术教育)
2017-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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