10.3969/j.issn.1000-8772.2017.08.103
霍桑实验原理对调动员工生产积极性的启示
现代施工企业制定的绩效管理办法大多对基层项目部的激励作用不明显,本文运用霍桑实验原理,分析影响基层项目部员工工作积极性的重要因素,并结合实验内容和施工企业现状,探究调动基层项目部员工生产积极性的实践措施.
基层项目部、霍桑实验、非正式组织、期望理论
F272(企业经济)
2017-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
129,136
10.3969/j.issn.1000-8772.2017.08.103
基层项目部、霍桑实验、非正式组织、期望理论
F272(企业经济)
2017-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
129,136
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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