如何创新企业培训机制

摘要：

人才是企业核心竞争力的主题,人才对企业的长期发展意义重大.因此,企业必须要重视人才培训工作.培训是企业人力资本投资的重要工作,是开发人力资源和提高队伍素质的重要途径.本文基于推动企业发展,提高员工素质,促进企业培训机制的不断创新和发展进行了探讨.

关键词：创新、培训机制、企业发展

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2017-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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