10.3969/j.issn.1000-8772.2017.07.099
大学生求职心理问题及对策分析
随着高等教育的发展,大学生就业方式也发生了变化.从统一分配到自主择业,大学毕业生承担着高度的就业压力和心理压力.大学生求职心理成为影响大学生就业的重要因素.从当今就业形势出发,在综合分析以往研究文献的基础上,了解大学生的就业心理,从大学生自身角度阐述其对求职心理问题的影响.据此提出相应的对策,以期帮助大学生保持积极的就业心理和实施正确的求职行为.
大学生、求职心理问题、应对策略
G645(高等教育)
2017-06-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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