公共部门人力资源管理中的激励问题

摘要：

随着知识经济时代的到来,人力资源管理在公共部门中的应用越来越常见,人力资源也逐渐成为社会上的热门话题.激励机制是公共部门人力资源管理中的重要组成部分,在潜移默化中影响着公共部门工作人员的人生观、世界观、价值观的发展,对于调动员工积极性,提升员工工作效率有很大的帮助.基于此,就公共部门人力资源管理中的激励问题进行详细探究,以期为有关方面的研究提供参考借鉴.

关键词：公共部门、人力资源管理、重要作用、激励问题、完善措施

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2017-06-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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