"万众创新"视域下校园招聘存在的问题与对策

摘要：

"大众创业、万众创新"成为中国的国家战略之后,越来越多的企业逐渐认识到高水平的人才资源有非常重要的作用.因此,吸引和保留优秀的人才必将成为企业成功的关键.本文在明确校园招聘概念的基础上,分析目前我国校园招聘存在的问题和原因,并提出一些解决对策、建议.

关键词：校园招聘、招聘者、大学生

分类号：F249.2;G647.38(劳动经济)

在线出版日期：2017-06-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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