10.3969/j.issn.1000-8772.2017.03.190
企业人力资源管理对人事档案管理工作的要求
针对目前企业人事档案材料片面、真实准确性不足、管理方法落后、制度不灵活的现象,国家对档案管理制度和方式进行了改革和创新,以确保人事档案材料的真实性,杜绝虚假信息.为了深入开发和利用人事档案信息资源,提高企业人力资源管理水平和效率,国家努力培养档案管理人员的专业素养.
人力资源管理、企业、人事档案管理
F272.92(企业经济)
2017-05-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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