激励机制在企业人力资源管理中的应用

摘要：

进入21世纪以来,我国社会主义市场经济得到迅速发展,企业为实现稳定、快速发展,人力资源管理显得十分重要.就人力资源管理来说,激励机制是一种十分常见的手段,同时也是十分有效的一种手段.企业在进行人力资源管理时,合理使用激励机制,能够有效提高企业工作人员积极性,进而促使企业的快速发展.笔者对激励机制在企业人力资源管理中的现状进行分析,在此基础上,对实现激励机制的有效途径进行了探讨,以期为企业的发展提供具有参考价值的建议.

关键词：激励机制、人力资源管理、企业

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2017-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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