经济师在人力资源管理中发挥的重要作用

摘要：

企业人力资源管理是一个长期、综合性的工作,企业本身发展所经历的时间比较长,要想在经济的浪潮中不被淘汰,就要做好长远规划,对人力资源进行系统的长期管理.

关键词：人力资源、经济师、教育培训、激励机制

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2017-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：138,140