10.3969/j.issn.1000-8772.2017.02.116
油田人力资源管理的发展
油田经营管理工作中极为重要的一环就是人力资源管理.当前,随着时代的进步与发展,老旧的人力资源管理方式已经逐渐满足不了油田的发展需要[1].如今,市场竞争日趋激烈,企业对人力资源管理工作的要求也越来越高,只有保证人力资源管理工作的质量,才能保证企业的生存与长久发展.基于此,本文简单探究油田人力资源管理的发展.
油田、人力资源管理、激励机制
F272.92(企业经济)
2017-04-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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